IL CAMBIAMENTO IN AZIENDA: Il sottile equilibrio tra fusione e negoziazione
Rivolta alle grandi multinazionali e alle aziende del territorio di piccole o medie dimensioni che sono state acquisite. Obiettivo della formazione è accompagnare gli operatori, da ambedue le parti, a trovare un modo condiviso di crescita e cambiamento. Il corso si rivolge a quelle aziende che in tempi recenti hanno subito una profonda ristrutturazione al loro interno.
A tutti, divisi per categorie professionali
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Teorie e tecniche di negoziazione
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Trovare l’accordo nei gruppi di lavoro
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Condividere i valori
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Definire una strategia comune
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Livelli logici di cambiamento
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Esercitazioni pratiche
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